تعلن الهيئة العالمية للإغاثة والتنمية (أنصر) عن فرص عمل ansur
مدير/ة مشروع ميداني - Field Project Managerمسؤول/ة مراقبة وتقييم ميداني / Field MEAL Officer
مراقب أفران / Bakery Observer
مشرف توزيع خبز / Bread Distribution Supervisor
المكان: سوريا - إدلب/أريحا
آخر موعد لاستلام الطلبات 19 -11-2023
رابط التقديم:
https://forms.gle/ski117PzZmGTcDzT9
#فرصةعمل #انصر #معالانسان #سوريا
تعلن الهيئة العالمية للإغاثة والتنمية (أنصر) عن فرص عمل:
مدير/ة مشروع ميداني - Field Project Manager
مسؤول/ة مراقبة وتقييم ميداني / Field MEAL Officer
مراقب أفران / Bakery Observer
مشرف توزيع خبز / Bread Distribution Supervisor
المكان: سوريا - إدلب/جسر الشغور
آخر موعد لاستلام الطلبات 19 -11-2023
رابط التقديم:
https://forms.gle/ski117PzZmGTcDzT9
#فرصةعمل #انصر #معالانسان #سوريا
عنوان الشاغر الوظيفي
مسؤول/ة مراقبة وتقييم - حلب الشمالي
كود إعلان الشاغر الوظيفي
SRD#1906
مكان الشاغر الوظيفي
حلب الشمالي
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات
16 تشرين الثاني 2023
مدة العقد
لغاية 31/12/2023 – قابلة للتمديد
رابط التوظيف (كوبو)
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/CeLgArsw
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
يرجى الانتباه أن تقديم معلومات مغلوطة (غير صحيحة) ستؤدي إلى استبعاد مقدم الطلب
المهام الوظيفية:
ملخص العمل:
سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراقبة وتقييم أنشطة المشروع ضمن العيادات ومستشفيات المنظمة، والتأكد من أنها تلبي المعايير المطلوبة للنظافة، والمعدات والأجهزة، ورضا المستفيدين، وآليات الشكاوى. سيكون المرشح أيضًا مسؤولاً عن مراقبة وفحص الأدوية والأجهزة الطبية، والتأكد من أنها تلبي معايير الجودة المطلوبة.
المهام الأساسية:
إجراء عمليات مراقبة وتقييم دورية لعيادات ومستشفيات المنظمة، والتأكد من استيفائها لمعايير النظافة المطلوبة، والمعدات والأجهزة، ورضا المستفيدين، وآليات الشكاوى.
إجراء المراقبة والتقييم المنتظمين للأدوية والأجهزة الطبية، والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة المطلوبة.
وضع وتنفيذ خطة الرصد والتقييم الميدانية لتتبع والإبلاغ عن التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف البرنامج.
تحليل البيانات وإعداد التقارير من اجل رفع الكفاءة في صنع القرار وتخطيط البرنامج بشكل جيد.
مراقبة وتقييم آليات التغذية الراجعة في المنظمة، والتأكد من أنها تعمل بشكل صحيح وفعال، وتقديم التغذية الراجعة لمديري البرامج من أجل التحسين المستمر.
تحليل بيانات التغذية الراجعة وإعداد التقارير لإبلاغ عملية صنع القرار وتخطيط البرنامج.
التعاون مع مديري البرامج لمعالجة القضايا المثارة في الملاحظات والشكاوى ووضع استراتيجيات لتحسين جودة الخدمات.
العمل مع الموظفين لضمان أن آليات التغذية الراجعة مناسبة ثقافيًا ومتاحة لجميع المستفيدين، بما في ذلك الفئات السكانية المهمشة والضعيفة.
إجراء فحوصات جرد منتظمة للتأكد من أن الأدوية والأجهزة الطبية متوفرة، والتنسيق مع موظفي اللوجستيات لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب للإمدادات الطبية.
مراقبة وتقييم جودة وسلامة الأدوية والأجهزة الطبية، والتأكد من مطابقتها للمعايير المطلوبة.
تأكد من اتباع إجراءات صرف الأدوية بشكل صحيح وأن هناك ضوابط كافية لمنع الأخطاء الدوائية.
المؤهلات:
شهادة جامعية ذات صلة.
خبرة عمل سابقة بنفس المجال. على الاقل سنتين.
الالتزام بالوقت والقدرة على التعامل مع الاخرين.
مهارات تواصل جيدة.
الاستعداد للسفر إلى مواقع ميدانية مختلفة كما هو مطلوب
عنوان الشاغر الوظيفي
مديرة حالة (2 أنثى)– حلب الشمالي – الباب
كود إعلان الشاغر الوظيفي
SRD#1877
مكان الشاغر الوظيفي
حلب الشمالي – الباب
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات
18 تشرين الثاني 2023
رابط التوظيف (كوبو)
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/W0GWhNed
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
يرجى الانتباه أن تقديم معلومات مغلوطة (غير صحيحة) ستؤدي إلى استبعاد مقدم الطلب
المهام الوظيفية:
يكون مسؤول عن تحديد وتقييم والتوثيق والإحالة (إلى الخدمات ذات الصلة)
تقديم خدمة إدارة الحالة المتكاملة للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي وحالات الحماية الاخرى
توفير المعلومات وتقديم المشورة الاجتماعية للحالات الفردية وعبر جلسات تقديم مشورة جماعية.
توفير المعلومات وتقديم المشورة للمستفيدين على الخدمات الاجتماعية القائمة وكيفية الوصول إليها.
اعداد وتقديم جلسات دعم نفسي للسيدات والفتيات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
تحديد وتوثيق الاحتياجات النفسية والاجتماعية والاقتصادية للمستفيدين.
تقديم تقارير اسبوعية بشأن أنشطة التوعية المنفذة والحالات
المشاركة في إدارة القضايا الأسبوعية والاجتماعات التنسيقية
الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والسجلات بالشكل الورقي أو في شكل إلكتروني والالتزام بمعاير العمل الاحترافية (السرية – الخصوصية – احترام الاخر – النهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى).
ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية ذات الصلة، بما في ذلك أفراد المجتمع، وقادة المجتمعات المحلية والأسر
توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة والتعلم.
توفير التدريب والإشراف في مجال الدعم النفسي الاجتماعي PSS / العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV لموظفي المشروع.
ضمان التنسيق بين سوريا وتركيا وتقديم الدعم الفني والتشغيلي لموظفي المشروع.
إجراء رصد منتظم لأنشطة المشروع لضمان تنفيذ جميع الأنشطة المنفذة وفقا لخطة المشروع ،
المؤهلات:
خبرة عملية واسعة للعمل مباشرة مع السيدات وفتيات العنف القائم على النوع الاجتماعي( الناجيات).
خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية والقدرة على التغلب على المعتقدات والتصرفات الشخصية
يتمتع بمبدئ الحركة الذاتي: قادر على اتخاذ المبادرة والتكيف مع تغير الظروف والأولويات
قادر على العمل لضيق الوقت تحت الضغط
القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
الالتزام بدعم سياسة حماية المرأة ، وكذلك مبادئ حماية المرأة .
الالتزام بسياسة حماية الطفل
عنوان الشاغر الوظيفي
موظفة استقبال – حلب الشمالي – الباب
كود إعلان الشاغر الوظيفي
SRD#1886
مكان الشاغر الوظيفي
حلب الشمالي – الباب
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات
18 تشرين الثاني 2023
رابط التوظيف (كوبو)
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/Jn0ZOnyU
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
المهام الوظيفية:
• استقبال الزوار والمستفيدين والموظفين بطريقة إيجابية وودية.
• مساعدة الأفراد مع الاستفسارات.
• إبلاغ المستفيدين عند الضرورة.
• الحفاظ على أمن المركز من خلال معرفة وفحص وجمع بيانات زائرين، و / أو تحديث سجلات المستفيدين.
• ضمان حجز الاجتماعات عند اللزوم
• الرد على الهاتف على الفور والرد على رسائل البريد الإلكتروني.
• ضمان توافر معلومات الخدمات
• تسجيل بيانات المستفيدين ضمن السجلات المخصصة.
• الحفاظ على خصوصية المعلومات الشخصية.
المؤهلات
الالتزام بالجداول الزمنية
مهارات التواصل الجيد
القدرة على العمل مع الآخرين
شهادة جامعية ذات صلة
خبرة عمل سابقة بنفس المجال. على الاقل سنة .
عنوان الشاغر الوظيفي
مسؤولة التخفيف ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي – حلب الشمالي – الباب
كود إعلان الشاغر الوظيفي
SRD#1881
مكان الشاغر الوظيفي
حلب الشمالي – الباب
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات
18 تشرين الثاني 2023
رابط التوظيف (كوبو)
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/Pelbf0NC
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
المهام الوظيفية:
نفيذ الأنشطة العادية من خلال فريق التوعية والعاملين في PSS والمهارات الحياتية والمدرب المهني داخل وخارج المركز وفقًا لوثائق المشروع وخطة العمل تحت إشراف فني يومي ودعم من منسق المشروع ومدير الCC.
تشمل هذه الأنشطة بشكل أساسي الدعم النفسي والاجتماعي المنظم ، وورش العمل (برامج قدرة الأطفال والشباب على الصمود) مع الأطفال والشباب ، واجتماعات الآباء ومقدمي الرعاية ، وجلسات التوعية في مواضيع الحماية ، والأحداث الترفيهية ، والحوارات المجتمعية ، والتدريب المهني ونشر المعلومات.
التنسيق والتعاون الفعال على سبيل المثال مع فريق الحماية لضمان الوقاية الشاملة والمتكاملة.
إعداد خطط الأنشطة الأسبوعية بالتنسيق مع مدير مركز المجتمع
ضمان التنفيذ السلس لهذه الخطط. إبراز أي مخاوف تتعلق بخطة العمل في الوقت المناسب.
المشاركة بنشاط في الاجتماعات الأسبوعية مع فريق المركز والاجتماعات المخصصة حسب طلب المشرف المباشر.
قيادة / المشاركة في حملات التوعية بشأن رفاهية الأطفال والشباب ،التنمية وحماية الطفل (بما في ذلك عمل الأطفال وزواج الأطفال).
تحديد الأشخاص الذين لديهم مخاوف تتعلق بالحماية أثناء أنشطة المشروع وتسهيل الإحالات الآمنة والأخلاقية إلى الخدمات داخل وخارج المركز.
تسهيل النشاط للأطفال والشباب و تأمين المشاركة الآمنة والهادفة ، وإدماج الأطفال الذين لديهم حساسية للعمر والجنس والإعاقة والثقافة.
المساهمة الفعالة / المشاركة في قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية إشراك المجتمع ، ودعم مراقبة مخاطر وثغرات الحماية طوال فترة المشروع
المؤهلات:
شهادة جامعية في العمل الاجتماعي أو علم النفس أو شهادة التعليم أو المجال ذي الصلة
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال، والقدرة على التواصل والتفاوض
• قضايا معقدة مع السكان غير المطلعين
• الخبرة السابقة في العمل سنة واحد على الاقل مع الأطفال و/أو المراهقين وأسرهم.
• الفهم الفني الجيد للحماية والدعم النفسي والاجتماعي والمجتمعي
• القدرة على تكوين العلاقة بسرعة داخل المجتمعات.
• خبرة في تقديم جهود بناء القدرات في مجال الحماية، بما في ذلك الدورات التدريبية الرائدة، والاستعداد لتخصيص الوقت للموظفين.
عنوان الشاغر الوظيفي
مديرة مساحة امنة للنساء والسيدات – حلب الشمالي – الباب
كود إعلان الشاغر الوظيفي
SRD#1876
مكان الشاغر الوظيفي
حلب الشمالي – الباب
تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات
18 تشرين الثاني 2023
رابط التوظيف (كوبو)
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/VDeocj1G
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد
المهام الوظيفية:
تطوير والحفاظ على بيئة العمل التي تضمن رضا المستفيدين بشكل ثابت.
الاشراف على تنفيذ الأنشطة ومتابعة مؤشرات المشروع .
رفع تقارير الى المدير المباشر بشكل دوري.
اعداد خطة شهرية للأنشطة .
مراقبة جدول العمل في المركز.
رصد أداء المركز من خلال التحقق والتحليل من رضا المستفيدين.
الحفاظ على معايير جودة الخدمة عن طريق إجراء تقييم مستمر والتحقق من الشكاوى
ﺗﻧﻔﯾذ وﺣﻔظ ﻧظﺎم اﺗﺻﺎل نشط ﯾﻌﺑراﻟﺧطوط اﻹدارﯾﺔ ﻣن أﺟل اﻟوﺻول إﻟﯽ ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻌﺎﻣﻟﯾن.
الاشراف على جميع الموظفين في المركز.
المؤهلات:
شهادة جامعية ذات صلة.
خبرة عمل سابقة بنفس المجال. على الاقل سنتان .
الالتزام بالوقت والقدرة على التعامل مع الاخرين.
مهارات تواصل جيدة.
